前言：2023年3月24日，楚尚律师事务所举行了青年律师工作委员会副主任岗位竞选活动。高级合伙人、商事诉讼（犯罪辩护）法律事务部主任徐光明律师在竞聘活动结束后发表了即兴演讲，对活动进行了点评。今天的活动，我看到，律所的青年律师都是非常优秀的。今天在座的，我年龄最小，25，（笑），25公岁。经历了很多单位、很多人、包括政法系统，也包括很多青年，但我觉得今天参加竞职演讲的五位青年，非常优秀，这是我一个整体的由衷感受。五位只是我们律所青年的代表，还有很多优秀的青年没有报名，当然有种种原因的考虑，可能在犹豫、纠结或者其他考虑，我们尊重个人的选择。这五位选手作为青年律师的代表，充分展示了整个律所青年律师的潜力、实力，和未来的爆发力，非常优秀，这从今天的得分也可以看得出来，咬得很紧。作为律所高伙一员，虽然高伙会议还没就青委会今后的工作怎么开展，有一个整体意见或者说建议，但我想，有一点是肯定的，律所的未来在青年，高伙层面一定会在人力、智力包括财力上，给予肖遥主任，还有未来的副主任以全力支持。这个支持不是单向的，是一个双向的支持，青年优秀了，青年进步了，整个律所才能越办越好；我们高伙支持的力度越大，青委会的工作，青年律师的发展，也才会越做越好，这是一个相互成就的大好事。今天五位律师的表现，我的一个感触，讲的都非常好，各有侧重，没有重复。也勾起了我的青年时代，当时在大学，也是演讲协会的会长、学生会的活跃分子，别看现在长得不行了，但当年也是大学各种晚会、播音的主持。今天参加这个活动，我个人非常开心，也很有收获。从大家竞职演讲的内容来看，我觉得基本上点到、或者说概括到了青工委以后的一些工作点。当然，青工委作为一个组织，肯定会考虑得更细一些，或者说在执行层面会更细化一些，今天大家讲话讲到了三个关系：人与物的关系、人与人的关系，特别是最后一点，人与内心的关系，这一点对于青工委来讲特别重要。还讲到一点，要做一个怎么让青年律师幸福的青工委，这个也很重要。我朋友圈有一个律师，上海的，他们律所的宗旨就是做“全中国最幸福的律师事务所”，我觉得这种“最幸福”的目标，针对的就是整个律师行业的焦虑、压力和紧迫感。这种焦虑、压力和紧迫感，更主要的体现在青年律师身上，他们阅历尚浅，不像我们，很多事见过了，人情也练达了，哈哈一笑就过去了。但青年就不一样，压力是很大的。我们青工委在青年律师的心理疏导上，在怎么做到“幸福”上，在精神和灵魂上，需要担负一个这样的重要使命。肖瑶主任能力非常好，我跟他沟通了几次，发现他是一个沟通高手，给我打电话的事情我毫无拒绝、无法拒绝。今天竞聘会，我觉得也是一个青工委未来工作的智囊会，基本上把青工委未来工作的方方面面都点到了，很有借鉴意义，不仅值得青工委思考，也值得我们高伙层面认真进行思考。未来青工委也好，今天竞聘的五位律师也好，还是所有的青年律师也好，以后应该更主动一点，多和中年律师进行交流，其实就我们来讲，或者说高伙层面来讲，是很欢迎大家来沟通的。人生的每个阶段，都有这样或者那样的困惑，困惑不一样罢了。有时候一个案子想找人合作，但找不到合适的人，临时“抓壮丁”，结果别人说有事忙不开，让我们急的不得了。所以，经常沟通、合作，把青年律师的优势发挥出来，从年龄层面，多合作，多做团队，相互促进，是非常好的一个模式。我觉得，现在我们律所在这方面还是比较欠缺的。当然这是一种双向的奔赴，需要一个努力的过程。今天我通过参加这个活动，进一步了解了这五位律师，还有其他的年轻律师，今天也扫描了一遍，以后大家都加强交流。最后再说一句，其实是重复五位选手的话，参加这个活动的目的，不是说要担任一个什么职位，我想，这一点大家都很清楚，都有这个基本的格局，这次活动最好的意义，在于展示了大家的热情，展示了大家的能力，加强了大家的互相交流。
——作者介绍——
徐光明 • 律师
湖北楚尚律师事务所高级合伙人、商事诉讼（犯罪辩护）法律事务部主任，前某市政法委副书记、法院党组副书记、副院长、资深法官。 擅长领域：刑事辩护、商事诉讼
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