30万元！楚尚律所兑现2021年绩效奖励！

聚后浪之势，展未来之光。2021年在全体律师的共同努力下，湖北楚尚律师事务所整体业务数量持续提升，业绩再创新高。回顾2021年，楚尚律所不仅扩大了办公面积、改善了办公条件、提升了硬件水平，还推出一系列律师创收优惠政策、青年律师扶持机制、专业培训以及品牌宣传等福利政策，加大了对律师的人文关怀。

办公环境

创收绩效奖励

自2021年1月楚尚律所公开吸纳合伙人后，在原有的6位高级合伙人基础上，新增4位普通合伙人。截止到12月底，楚尚律所对完成年度绩效的合伙人进行了绩效奖励，总额近10万元。

办公室/工位奖励

当专职律师达到律所创收激励政策后，可享受办公室、卡座费用减免。截止12月底，楚尚律所共有15人享受该优惠政策，减免费用总计近18万元。

青年律师扶持政策

对于新加入的青年律师，楚尚律所提供首年免卡座费服务，享受该政策的律师共有9名，免交费用共计近3万元。

图：2021年度激励政策（部分）

团队专业化建设

面对竞争愈加激烈的法律服务行业，刚入职的年轻律师将由楚尚律所高级合伙人或是合伙人团队一对一带领大家，快速进入角色，了解专业知识，为未来执业打下坚实基础。

楚尚律所一直坚持专业建所，质量强所。2021年楚尚律所重点打造刑事法律事务部、公司法律事务部、商事诉讼法律事务部、民事法律事务部、行政法律事务部五大核心部门。

此外，楚尚律所还下设了

等19个专业团队，让每一位刚加入楚尚律所的年轻律师能够快速找到自身定位，发挥优势，各司其职、相互配合，同时也让处于不同发展阶段的律师能够立足当前，看到未来。

律所文化建设

楚尚律所注重对年轻律师的培养，定期举办楚尚论坛、楚尚讲堂，邀请资深律师、高校名师、成功企业家为年轻律师授业解惑。截止目前，楚尚讲堂已成功举办7期，线上观看人数累积10余万次。

楚尚论坛

楚尚律所还开设律师专访栏目，打造律师个人IP形象，进一步加提升律师的影响力、知名度。

楚尚律所鼓励律师参与各项行业赛事，并设置丰厚奖励，充分调动律师的积极性。

赛事福利

此外，楚尚律所定期组织体检、发放节日福利和生日福利、组织形式多样的团建活动，充分关爱律师的身心健康。

楚尚团建

优质的行政服务

楚尚律所行政团队负责办理实习证书、专职律师证书、换证服务、律师专访摄制、线上客户分配、前台接待等工作，为律师提供高效便捷的行政服务，让律师们无后顾之忧，专心办案。

楚尚正青春、与你共精彩，期待优秀的你加入我们！

律师助理

岗位职责：

1、协助律师撰写、整理相关诉讼文书、法律信息、案例检索、招投标等；

2、协助律师与客户接洽、商谈、出庭等。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，法学、财经类专业优先；

2、取得法律职业资格证书；

3、品行端正、责任感强、沟通能力良好，具有团队协作精神；

4、熟练运用常用办公软件。

专职律师

1、认同本所发展理念；

2、已经取得律师执业证或者实习考核合格证明；

3、具备较强的办案能力、业务开拓能力以及团队协作精神；

4、已经在武汉市执业或者自带案源、团队者优先；

5、特别优秀者，可吸纳为合伙人。

合伙人

1、执业三年以上；

2、能够在本所专职执业；

3、无行政处罚、行业处分记录；

4、认同本所文化与发展理念；

5、热心本所的公共事务；

6、有一定的业务开拓能力、组建与带领团队的能力；

7、模范遵守关于律师执业的法律、法规、规章、行业规范以及本所制度；

8、积极参加本所组织的集体活动。

专职会计

1、财会专业大专以上学历，三年以上工作经验；

2、熟悉账务处理与纳税申报等事项；

3、良好的学习能力、独立工作能力以及财务分析能力。

4、工作细致，责任感强。

面对新起点、新征程，有机遇也有挑战。2022年，让我们一起迈着沉稳有力的步伐，走向未来，再创新高！